Adequação exigida até 05/2026 (NR-01 / GRO)

Cronograma conforme Portarias do MTE. Recomendamos adequação antecipada.

Chega de Forms e Planilhas: Faça a Avaliação dos Fatores de Riscos Psicossociais de forma Automatica

Sistema completo com questionários validados (COPSOQ, HSE, PROART). Sem copiar dados, sem retrabalho. Tudo integrado ao PGR conforme NR-01.

Para consultorias de SST, clínicas e empresas que precisam de conformidade com agilidade.

Ver Como Funciona
Entenda a Avaliação Psicossocial

O Que São Riscos Psicossociais e Por Que Avaliar?

A Avaliação dos Fatores de Riscos Psicossociais é um processo sistemático que identifica, analisa e controla elementos no ambiente de trabalho que podem impactar negativamente a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores. Utiliza questionários validados cientificamente (COPSOQ, HSE, PROART) para mapear riscos organizacionais, relacionais e individuais.

A Portaria MTE nº 1.419/2024 tornou obrigatória a inclusão de riscos psicossociais no inventário de riscos do GRO/PGR. A partir de 26/05/2025, empresas que não realizarem a avaliação estarão sujeitas a multas e interdições. O prazo final para adequação completa é 26/05/2026.

A avaliação identifica três categorias principais de riscos:

  • Organizacionais: Sobrecarga, metas inatingíveis, jornadas excessivas, falta de autonomia
  • Relacionais: Assédio moral/sexual, discriminação, conflitos, liderança tóxica
  • Individuais: Estresse crônico, burnout, ansiedade, insegurança, falta de reconhecimento

Por Que Avaliar Riscos Psicossociais?

  • Previne afastamentos (472 mil casos em 2024)
  • Reduz absenteísmo e presenteísmo em até 30%
  • Evita multas e interdições (NR-01 obrigatória)
  • Diminui custos com processos trabalhistas
  • Melhora produtividade e clima organizacional
  • Atrai e retém talentos (employer branding)
  • Demonstra responsabilidade social corporativa

O Cenário é Preocupante

Dados que mostram a urgência da gestão de riscos psicossociais no Brasil

472 mil

Afastamentos por transtornos mentais em 2024

Fonte: INSS/MPS

+68%

Aumento de afastamentos por burnout desde 2020

Fonte: ANAMT

26/05/2026

Marco de adequação do cronograma (NR-01 / GRO)

Fonte: MTE (Normas Regulamentadoras)

Antecipe a adequação

Organizações que se antecipam reduzem risco operacional e ganham previsibilidade no cronograma.

Processo Simplificado

Como Funciona no MedNext SST

Passos simples para ter sua AFRP documentada com rastreabilidade

1

Escolha questionário validado

COPSOQ, HSE ou PROART - metodologia científica

2

Token e QR Code

Colaboradores acessam e respondem - sem Forms/Excel

3

Integração automática

Análise + PDF + anexação ao PGR automaticamente

Segurança e Conformidade

Privacidade e rastreabilidade garantidas

Sistema de tokens individualizados e QR Code garante que cada colaborador acesse apenas seu próprio questionário, com total controle de acesso e conformidade com a LGPD.

Tokens únicos por colaborador ou grupo
Anonimização opcional de respostas
Controle de permissões por perfil
Registro completo de auditoria (logs)

Por Que Escolher o MedNext SST?

A solução mais completa e econômica do mercado

Economize Até 80% do Tempo

Elimine trabalho manual com Forms e Excel. Coleta, análise e relatório 100% automatizados

Conformidade Garantida (NR-01)

Questionários validados (COPSOQ, HSE, PROART) e integração automática com GRO/PGR

Avaliações Ilimitadas

Sem cobrança por colaborador. Avalie quantas empresas, setores ou grupos precisar

Relatórios Profissionais

PDFs prontos para auditoria com gráficos, estatísticas e evidências organizadas

Análise em Tempo Real

Dashboards interativos para acompanhar respostas e identificar riscos imediatamente

Integração Automática com PGR

Riscos psicossociais anexados automaticamente ao PGR - zero retrabalho

Depoimentos

Quem já usa, acelera a operação

Depoimentos de quem precisa entregar conformidade com agilidade e padrão.

CM

Carlos Mendes

Eng. de Segurança do Trabalho

Consultoria SST

"A AFRP ficou muito mais rápida de executar e apresentar ao cliente. A padronização ajudou demais."

MC

Mariana Costa

Coordenação de SST

Indústria

"Conseguimos organizar o processo de questionários e coletar respostas sem retrabalho. O ganho foi imediato."

RS

Roberto Silva

Gestão de Pessoas

Serviços

"Ficou mais simples acompanhar riscos psicossociais e dar visibilidade interna com relatórios claros."

CM

Carlos Mendes

Eng. de Segurança do Trabalho

Consultoria SST

"A AFRP ficou muito mais rápida de executar e apresentar ao cliente. A padronização ajudou demais."

MC

Mariana Costa

Coordenação de SST

Indústria

"Conseguimos organizar o processo de questionários e coletar respostas sem retrabalho. O ganho foi imediato."

RS

Roberto Silva

Gestão de Pessoas

Serviços

"Ficou mais simples acompanhar riscos psicossociais e dar visibilidade interna com relatórios claros."

CM

Carlos Mendes

Eng. de Segurança do Trabalho

Consultoria SST

"A AFRP ficou muito mais rápida de executar e apresentar ao cliente. A padronização ajudou demais."

MC

Mariana Costa

Coordenação de SST

Indústria

"Conseguimos organizar o processo de questionários e coletar respostas sem retrabalho. O ganho foi imediato."

RS

Roberto Silva

Gestão de Pessoas

Serviços

"Ficou mais simples acompanhar riscos psicossociais e dar visibilidade interna com relatórios claros."

Dúvidas Frequentes

Respostas objetivas para acelerar sua decisão

Antecipe a adequação ao cronograma

Comece agora e ganhe previsibilidade na entrega.

Falar no WhatsApp

✓ Resposta em até 24h • ✓ Suporte especializado • ✓ Orientação para conformidade

WhatsApp