CIPA · Eleição e mandato
A eleição da CIPA do edital à posse, com os prazos da NR-5.
O sistema calcula as vagas pelo Quadro I, monta o calendário da eleição, recebe inscrições e votos pelo celular, apura e gera as atas. Você acompanha cada etapa até o mandato.
- 7
- etapas da constituição
- 12
- tarefas com prazo
- 0
- cédulas de papel
- 2 + 1Quadro I · 60 empregados, grau 3Titulares e suplente eleitos
- EditalPróximo marcoData calculada pela posse prevista
Na prática
Dimensione a CIPA. Veja o calendário.
Informe o número de empregados, o grau de risco e a posse prevista. As vagas saem do Quadro I e o calendário da eleição é montado com os prazos do sistema.
Abrir nova CIPA
Quadro I · NR-5
Grau de risco (NR-4)
2
Titulares eleitos pelos empregados
1
Suplentes eleitos pelos empregados
A organização indica o mesmo número de titulares e suplentes.
Calendário da eleição
fins de semana voltam para sexta
- 1Convocação da eleiçãosex., 06/11/2026
- 2Comissão eleitoralqui., 12/11/2026
- 3Edital publicadosex., 20/11/2026
- 4Início das inscriçõessex., 20/11/2026
- 5Fim das inscriçõessex., 04/12/2026
- 6Eleição e apuraçãoseg., 07/12/2026
- 7Ata do resultadoter., 08/12/2026
- 8Indicação da organizaçãosex., 18/12/2026
- 9Possequa., 06/01/2027
- 10Treinamento dos cipeirossex., 05/02/2027
Regras do sistema: Quadro I da NR-5 e calendário a partir da posse (1ª CIPA) ou do fim do mandato (renovação). Datas relativas a hoje.
Como funciona
Do Quadro I à posse. Sem planilha de prazos.
O processo eleitoral da CIPA dentro do MedNext.
Empresa, tipo de processo, posse prevista e dimensionamento. O calendário das 7 etapas sai na hora.
Sem e com
A eleição da CIPA. Sem urna nem planilha.
Ligue e desligue a chave e veja o que sai das suas mãos.
5/5 feitas pelo sistema
- Dimensionar✓Vagas calculadas
- Controlar os prazos✓Calendário com 7 etapas
- Receber inscrições✓QR Code e comprovante
- Votar e apurar✓Voto pelo celular e apuração
- Gerar os documentos✓Edital e atas com a NR-5
A CIPA é obrigatória. A eleição, um mutirão.
Quem organiza a eleição da CIPA conhece pelo menos uma destas cenas.
01 · Prazo
O edital fora do prazo.
A data foi contada a partir do dia errado, e a eleição precisou ser refeita.
02 · Votação
A urna que rodou a fábrica.
Três turnos, uma urna, e a apuração entrando noite adentro.
03 · Documentos
A ata que ninguém achou.
Na fiscalização, faltou a ata de eleição ou a comunicação ao sindicato.
Nos três casos, a saída é a mesma: um processo com prazos, votação pelo celular e documentos prontos.
Quero ver funcionandoO que vem na CIPA
Da convocação às reuniões do mandato.
Para a consultoria conduzir, com a empresa participando do que você liberar.
01
Dimensionamento
Vagas de titulares e suplentes pelo Quadro I da NR-5.
02
Calendário
Convocação, comissão eleitoral, edital, inscrições, eleição e posse, com os fins de semana ajustados.
03
Inscrição e votação
Cartazes com QR Code, identificação do empregado, comprovante e quórum.
04
Apuração e atas
Contagem, desempate, ata de eleição e resultado e registro da composição.
05
Mandato
Posse, calendário de reuniões e pendências até o fim do mandato.
06
Empresa junto
Etapas delegadas à empresa no painel dela, com a consultoria acompanhando tudo.
Antes de pedir a demonstração, veja se é pra você.
É pra você se
- Você conduz eleições da CIPA para as empresas que atende.
- Sua empresa tem CIPA e a eleição é feita em papel.
- Você quer os prazos da NR-5 calculados e os documentos prontos.
- Você quer votação pelo celular, com quórum e comprovante.
Não é pra você se
- Você procura um sistema de votação para eleições fora da CIPA.
- A empresa está abaixo do Quadro I e só nomeia um representante.
- Você não trabalha com SST.
Dúvidas? Direto ao ponto.
A votação é secreta?
Sim. O sistema registra quem votou para controlar o quórum, mas não liga o voto a quem votou.
Quem pode votar e se inscrever?
Por padrão, só empregados cadastrados, com CPF válido. Você também pode permitir CPF externo com um token da CIPA, conferido pela comissão eleitoral.
A empresa participa do processo?
Se você quiser. Você escolhe quais etapas a empresa pode executar no painel dela; a consultoria mantém o acesso a tudo.
Demonstração
Sua próxima eleição da CIPA pode começar no MedNext.
Mostramos o processo do edital à posse, com alguém que entende de SST.
- Resposta em até 1 dia útil
- Demonstração com o seu caso
- Sem compromisso
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